Главный специалист по кадрам

Требования: знание трудового законодательства;
знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

основы хранения и обработки персональных данных;

порядок составления отчетности по кадрам;

знание принципов работы вахтовым методом приветствуется.


Обязанности: комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей;
осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров;
ведение КДП, знание особенностей КДП с вредными и опасными условиями труда;
организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков;
формирование и подача в СФР отчетности по застрахованным лицам в установленные сроки;
ведение работы с ЦЗ населения и др. контролирующими органами;
ведение работы с учебными заведениями по вопросам привлечения начинающих специалистов;
составление договоров гражданско-правового характера;
сдача кадровой отчетности;
проведение телефонных интервью;
нормирование труда, составление графиков работы на год, месяц;
знание 1С ЗУП, версия 8.3;
умение работать в консультационной - правовой базе "Консультант Плюс";
​администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров;
ведение трудовых книжек (оформление, хранение, учет движения);
формирование, актуализация локальных нормативных актов (приказы, распоряжения, должностные инструкции, положения и т.п.);
представление документов по персоналу в государственные органы, а также подготовка иных ответов на запросы;
подготовка и направление установленных отчетов в Социальный фонд России (ЕФС-1 подр. 1.1), ЦЗН (квотирование рабочих мест для инвалидов, потребность в кадровых ресурсах);
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
ведение штатного расписания (внесение изменений, утверждений, подготовка выписок);
ведение периодического и предварительного м/о (заключение договора, составление списков, уведомление работников, дальнейший контроль за прохождением);
работа по антикоррупционной политике;
подготовка дел на архивное хранение.

Рабочее время: с 08:00 до 17:00